Los trabajadores de tu empresa y sus familias pueden ser también una pieza clave para apoyar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual a través de diferentes experiencias y jornadas de convivencia y valores. ¡Qué mejor forma de canalizar la responsabilidad de tu empresa que a través de las personas que la componen! Así les harás partícipes de la estrategia de RSC, favorecerás la concienciación y sensibilización y crearás orgullo de pertenencia.