La Fundación Juan XXIII y Offiservice firman la alianza para el patrocinio de la primera Escuela de Formación Laboral Juan XXIII “profesionalizando la discapacidad”. 

 

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Madrid, 11 de noviembre de 2010. El proyecto, iniciado el pasado mes de Octubre, cuenta con 6 cursos tales como Operaciones Básicas de Catering, Cocina, Restaurante y Bar, , operaciones de de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos además de operario de Almacén y Celador, enfocados a la formación profesional y de calidad de las Personas con Discapacidad Intelectual con el único objetivo de fomentar la contratación de estas personas dentro de las organizaciones/ instituciones y empresas privadas.
La Escuela Fundación Juan XXIII, homologada en su totalidad por la Comunidad de Madrid, cuenta con el apoyo de grandes empresas a nivel nacional con el fin de establecerse como la cantera profesional de los departamentos de RR.HH. De este modo, Offiservice colabora con una donación de 20.000 € destinados al acondicionamiento de las aulas formativas.
“Profesionalizando la discapacidad” es un proyecto  que complementa la formación de las personas que no han superado los objetivos establecidos en la Educación Secundaria Obligatoria, así como aquellas personas que quieran seguir mejorando o reforzando su formación.
Basado, en gran parte, en el Modelo de Inserción Laboral de Empleo con Apoyo con modificaciones importantes, este proyecto va a cubrir todas las fases de una inserción socio-laboral para Personas con Discapacidad Intelectual generando una mejor calidad de vida, oportunidades de promoción personal y una inserción e integración social plena.
Este proyecto quiere ser un nexo de unión que cumpla con eficacia la labor de crear unos lazos fuertes, gracias a la colaboración y solidaridad de empresas, y a la voluntad, capacidad e interés de las Personas con Discapacidad Intelectual por su integración e inserción laboral.
La Escuela de Formación Laboral Permanente pretende ser la lanzadera hacia el mercado laboral de Personas con Discapacidad Intelectual con el apoyo de  FEAPS Madrid y DISJOB, (portal de empleo para Personas con Discapacidad Intelectual), tanto en empresa ordinaria como en empresa protegida, siendo esta una de las modificaciones realizadas al modelo anterior de Inserción Laboral de Empleo con Apoyo.
El proyecto, estará supervisado por dos comités, uno formado por miembros de la entidad colaboradora y Fundación Juan XXII, y otro sólo compuesto por miembros de Fundación Juan XXIII, ya que hay un comité creado específicamente para la creación, seguimiento y control de todos los proyectos que se realizan en la Fundación.

 

 

 

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