Fundación Juan XXIII para la discapacidad intelectual

Área de Apoyo Personal y Social

El objetivo de esta área es contribuir al bienestar psíquico, familiar, social y laboral de los usuarios/as, trabajando las relaciones interpersonales, habilidades sociales y de autonomía personal. La atención hacia nuestros usuarios/as, desde esta área, la centramos en dos programas de intervención:

Atención Psicológica

Esta área engloba una serie de intervenciones terapéuticas y actividades programadas, orientadas a la formación y al desarrollo de la persona con discapacidad, de una manera integral, potenciando al máximo sus habilidades adaptativas y atendiendo aspectos relacionados con la salud, el cuidado del cuerpo, equilibrio emocional y mental, conflictos personales, problemas comportamentales, sexualidad, relaciones familiares y desenvolvimiento en la comunidad. En definitiva, mejorar su bienestar personal y social para aumentar su calidad de vida.

Área de Atención Socio-Familiar

Pretende "favorecer la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, facilitándoles los recursos y apoyos necesarios para solventar sus necesidades personales y sociales; potenciando su propia implicación en la resolución de sus problemas".
Se orienta en dos aspectos:
- Atención e Intervención Familiar y Social del usuario/a y/o su familia.
- Programas de Apoyo y Respiro Familiar

Habilitación para la vida diaria

El Área de Habilitación para la Vida Diaria tiene como objetivo el logro de la máxima autonomía personal en los hábitos cotidianos y en el uso de los recursos disponibles en la comunidad. Se pretende dar al usuario una formación y entrenemiento para vivir de manera autónoma y autosuficiente en el domicilio familiar o fuera de él, en el mejor de los casos, participando en todas las actividades de mantenimiento y organización espacio-temporales.

Destacamos las habilidades sociales, el área de psicomotricidad y deporte, y el área de ocio y tiempo libre.

Formación permanente

Su finalidad es mantener los aprendizajes adquiridos y desarrollar las capacidades de los usuarios/as, en cuanto a una serie de habilidades, encaminadas al manejo de situaciones de la vida cotidiana. Impartimos los siguientes talleres:

Formación Básica

Cuyo objetivo es reforzar los aprendizajes ya adquiridos por los usuarios a la vez de proporcionarles nuevos conocimientos funcionales que potencien sus capacidades cognitivas y sociales para favorecer su desarrollo personal e integración socio-laboral.

Taller de Manualidades

Tiene como finalidad adquirir y fomentar una serie de capacidades y conocimientos encaminados al desempeño de un conjunto de actividades relacionadas con lo manipulados, dirigidas a entrenar las habilidades manipulativas (psicomotricidad fina) del usuario para un mejor aprovechamiento del taller ocupacional y como complemento de éste.

Taller de Animación Teatral

Se pretende que los usuarios utilicen el teatro como un vehículo esencial de comunicación que les permita expresarse; al mismo tiempo que fomentar una serie de capacidades (atención, memoria, observación…) y habilidades sociales.

Taller de Informática

Tiene la finalidad de propiciar a los usuarios los conocimientos básicos del uso y manejo del ordenador, con el fin de que les sean útiles para su vida diaria y les facilite la inserción laboral.

Taller de Jardinería

La finalidad de este taller es propiciar a los usuarios una formación complementaria, además de las tareas ocupacionales, basándonos en sus intereses y capacidades, y objetivando una posible inserción laboral.

Taller de Cocina

La finalidad de este taller es trabajar la preparación de diferentes tipos de alimentos, con el objetivo de que tal formación sea un puente entre el entorno formativo y laboral, además de favorecer a la autonomía en las actividades de la vida diaria de los usuarios.

Inserción Laboral

La finalidad de este Departamento es la inserción Laboral de los usuarios/as en Centros Especiales de Empleo o empresas ordinarias, a través de la formación y el desarrollo de las habilidades sociolaborales.

Los usuarios susceptibles de Inserción Sociolaboral siguen un itinerario profesional individualizado, en el que se establece el proceso a seguir, previo a su contratación. Durante este proceso, el equipo interdisciplinar incide de manera especial en las habilidades de autonomía personal y social, requeridas para manejarse adecuadamente en su futuro puesto de trabajo.

La formación y el desarrollo de las Habilidades adaptativas al puesto de trabajo se concretan en dos procesos formativos:
- Proceso Formativo Interno: el Departamento consta de un Área de Formación y Orientación laboral y un Taller de Entrenamiento.
- Proceso Formativo Externo: encaminado a reforzar el mantenimiento de los contenidos , destrezas y habilidades sociolaborales del Programa de Formación Profesional Específica , incluyendo la formación laboral dentro del ámbito real de trabajo con el apoyo del preparador laboral.

Una vez superado el periodo de formación e incorporado el usuario a la empresa, el nuevo trabajador cuenta con el apoyo del preparador laboral para el desarrollo y éxito de su incorporación laboral.

El preparador laboral se encarga del seguimiento periódico, proporcionando los apoyos necesarios, tanto al trabajador como a la empresa, para asegurar su óptimo rendimiento, hasta que gradualmente el trabajador vaya realizando las tareas de forma independiente.