La Fundación Juan XXIII y SDF firman el primer enclave laboral dentro del sector logístico del frío.
Madrid, 19 de Enero de 2011. SDF, empresa logística encargada de la distribución y la Fundación Juan XXIII firmaron el pasado lunes 17 de Enero el primer Enclave Laboral de la Fundación Juan XXIII en el que 5 Personas con Discapacidad Intelectual serán contratadas dentro del sector logístico. Los puestos ofrecidos son un coordinador, con discapacidad sensorial y 4 puestos de operarios de almacén con discapacidad intelectual.
Este acuerdo, rubricado por parte de Ignacio Adánez (por parte de SDF y Javier Arroyo, Director General de la Fundación Juan XXIII y su Centro Especial de Empleo Ibergrupo, se establece dentro del marco de colaboración que las dos instituciones mantendrán a partir de hoy.
La primera incorporación realizada en el día de hoy, irá seguida de las 4 personas restantes, estando a principios de febrero todo el personal con discapacidad insertado laboralmente.
El contrato, de tipo mercantil para la prestación de servicios, recoge una jornada laboral completa de 8 horas en las plantas de distribución que la empresa SDF tiene sitas en Getafe.
El acuerdo, firmado por un plazo mínimo de 1 año y máximo de 3 años, podrá ser prorrogable a 3 años más en caso de cambio de denominación del enclave o la contratación de alguno de los trabajadores con Discapacidad por parte de una empresa ordinaria.
La confianza depositada por parte de SDF en la Fundación Juan XXIII viene dada por la profesionalidad de su Centro Especial de Empleo, cuya plantilla formada casi en su totalidad por Personas con Discapacidad Intelectual, cuenta con 6 líneas de actividad diferentes entre las que destacan IBERLOGIC, empresa que ofrece servicios de Logística y Distribución y donde ellos, las Personas con Discapacidad Intelectual, son los verdaderos artífices del buen funcionamiento de la actividad.